LIDERAZGO ÉTICO
Alfred Sonnenfeld
Ediciones Encuentro
Madrid 2011

¿Usted busca un libro sobre ética empresarial que sea claro, fácil de leer, sistemático y no muy extenso?, pues le presento éste, del que es autor Alfred Sonnefeld

Le aconsejo leer con atención la Introducción, porque en ella están todas las claves. El liderazgo ético lo presenta el autor como la coherencia entre el ser de la persona y su actuar. Eso supone, en primer lugar, conocer qué es la persona, reflexionar sobre las raíces antropológicas del ser humano; pero el conocimiento solo no basta. Para que la persona llegue efectivamente a ser lo que la ética clásica entiende como un hombre virtuoso, es preciso practicar “la teoría”. Por eso la educación moral que está llamado a promover el líder no es sólo una enseñanza intelectual, sino también y sobretodo, una enseñanza de hábitos de vida. Eso supone tener la suficiente finura de espíritu para atender “al otro”, para hacerle crecer como persona.

Una vez definido pues el liderazgo ético como ese equilibrio entre el ser y el actuar, en sí mismo y en los demás, el autor va desgranando en lo siguientes capítulos una serie de consideraciones: la prudencia, el espíritu de servicio, conocimiento propio, aprender a amar,…en las que se va articulando la actuación del líder (líder en la empresa, en la familia, en su entorno).

Está escrito en un lenguaje ameno. Con apenas unas pocas referencias bibliográficas, a pie de página. Su nivel de comprensión es muy asequible. Poco más de 200 páginas, en edición de bolsillo, que lo hacen ideal para el AVE o las esperas en el aeropuerto (también para un tranquilo fin de semana). Imprescindible para iniciar su biblioteca sobre ética y empresa

NIVEL: BÁSICO

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