{"id":239,"date":"2010-03-03T16:51:17","date_gmt":"2010-03-03T16:51:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.guadaoliva.comlu.com\/blog\/?page_id=239"},"modified":"2011-07-31T22:41:15","modified_gmt":"2011-07-31T20:41:15","slug":"%c2%bfaumentar-la-productividad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ignaciovalduerteles.es\/blog\/articulos\/expansion\/%c2%bfaumentar-la-productividad\/","title":{"rendered":"\u00bfAumentar la productividad?"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<span style=\"color: #000080;\">Son los nuevos t\u00f3picos. Cuando un pol\u00edtico quiere hacer un discurso sobre la situaci\u00f3n actual siempre termina metiendo dos o tres palabras clave: productividad es una de ellas, tambi\u00e9n se utiliza lo de econom\u00eda sostenible,\u00a0\u00a0innovaci\u00f3n\u00a0\u00a0o cambio del modelo productivo. He dicho que se utilizan palabras, no conceptos, esto ya requerir\u00eda elaborar una opini\u00f3n fundamentada en un modelo\u00a0\u00a0coherente de lo que es la econom\u00eda y la sociedad. A eso los pol\u00edticos no llegan, bien por incapacidad o por que no\u00a0es rentable a corto.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pero la productividad es, realmente,\u00a0\u00a0uno de los problemas de nuestra econom\u00eda. El diagn\u00f3stico es acertado, pero ahora falta el tratamiento y \u00e9ste no se puede establecer por decreto, es algo mucho m\u00e1s personal, depende de cada uno.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0A\u00fan sin ser economistas todos tenemos una idea m\u00e1s o menos intuitiva de los que es productividad: la relaci\u00f3n entre el valor de lo producido y el coste de los recursos empleados para su producci\u00f3n. Normalmente el principal coste es de\u00a0\u00a0personal, luego para aumentar la productividad s\u00f3lo hay dos caminos: bajar los costes del personal o que \u00e9ste produzca m\u00e1s en el mismo tiempo. Hay tambi\u00e9n un tercero, que es la suma de los dos anteriores.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aqu\u00ed empiezan los problemas, porque \u00e9sta es una cuesti\u00f3n en la que se tienen que implicar empresarios y trabajadores \u2013 o mejor empleadores y empleados, porque los empresarios tambi\u00e9n son trabajadores, y sin convenio-.\u00a0\u00a0La forma de hacerlo pasa, necesariamente, por cambiar\u00a0algunos conceptos sobre la empresa y el trabajo que han ido echando ra\u00edces en los \u00faltimos a\u00f1os, como las malas hierbas.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Si el trabajo se considera s\u00f3lo como un par\u00e9ntesis entre dos fines de semana, necesario para obtener los recursos que me permitan vivir y disfrutar de mi ocio, va a ser dif\u00edcil prestarse a cualquier esfuerzo suplementario que no tenga una retribuci\u00f3n inmediata.\u00a0\u00a0En otras palabras, si el aumento en los bienes o servicios\u00a0\u00a0producidos ha de verse compensado por un aumento proporcional de los costes, nunca habr\u00e1 aumento real de la productividad. Un aumento de la producci\u00f3n con\u00a0\u00a0el mismo coste, o inferior, no se plantea desde los n\u00fameros, sino desde la \u00e9tica.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Al llegar aqu\u00ed seguro que hay quien piensa que si la \u00e9tica no es rentable a corto plazo mejor no complicarse la vida y acudir directamente al ERE para rebajar costes. Pero el planteamiento es otro: esta crisis no se resuelve mediante f\u00f3rmulas econ\u00f3micas, sino mediante actitudes personales. La \u00e9tica, los comportamientos \u00e9ticos, el convencimiento de que empleadores y empleados tienen que reformular muchos de sus planteamientos, adecu\u00e1ndolos a su realidad como personas, no tiene asignada una cuenta en el Plan General Contable \u2013ni en el anterior ni en \u00e9ste- , pero es inevitable para mejorar la empresa. Una empresa es una organizaci\u00f3n de personas, cuanto mejores, m\u00e1s conformes a su naturaleza, sean las personas, mejor ser\u00e1 la organizaci\u00f3n y mejor ser\u00e1 su productividad.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Claro que para esto hay que tener el convencimiento de que la persona tiene una naturaleza propia a la que debe ajustar su comportamiento; pero cuando se han dedicado tiempo y medios a tratar de imponer a la sociedad\u00a0\u00a0\u00a0la verdad absoluta de que no hay verdades absolutas -\u00bfrecuerdan el \u201cmantra\u201d presidencial de que no es cierto que la verdad nos hace libre, sino que es la libertad la que nos hace verdaderos?- es inevitable el deterioro de la sociedad, de las personas, y este deterioro se traslada a todas las organizaciones sociales, la empresa entre ellas.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cuando un edificio presenta\u00a0\u00a0grietas que afectan a su estructura, la soluci\u00f3n no es tapar las grietas y pintar, hay que rehacer la estructura. Nuestra estructura social se sanea recuperando una serie de valores y adecuando a ellos nuestro estilo de vida. En el mundo de\u00a0\u00a0las empresas la\u00a0dimensi\u00f3n externa de las mismas es reflejo de las\u00a0\u00a0capacidades internas de quienes tienen que sacarla adelante, en primer lugar de sus directivos.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00bfTan dif\u00edcil es explicar y entender todo esto? Explicado ya est\u00e1, para entenderlo s\u00f3lo hay dos caminos: o se asume libremente y se act\u00faa en consecuencia, o la realidad\u00a0\u00a0se impondr\u00e1 y habr\u00e1 que someterse a ella. Mientras, los partidos pol\u00edticos y los representantes de los autodenominados \u201cagentes sociales\u201d, seguir\u00e1n empe\u00f1ados en discusiones bizantinas.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000080;\">09.03.10<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0Son los nuevos t\u00f3picos. 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