{"id":1522,"date":"2013-01-03T09:47:43","date_gmt":"2013-01-03T08:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ignaciovalduerteles.es\/blog\/?p=1522"},"modified":"2013-01-03T09:47:43","modified_gmt":"2013-01-03T08:47:43","slug":"cap-iv-motivos-para-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ignaciovalduerteles.es\/blog\/2013\/01\/03\/cap-iv-motivos-para-trabajar\/","title":{"rendered":"Cap IV. Motivos para trabajar"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/DnUPpW_gZds\" frameborder=\"0\" width=\"560\" height=\"315\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siguiendo con el calendario previsto, hoy publicamos el\u00a0 cuarto\u00a0 v\u00eddeo de\u00a0 Formaci\u00f3n Empresarial: \u201cMotivos para Trabajar\u201d. En \u00e9l se hace un recorrido de las motivaciones de\u00a0 cada uno a la hora de acometer el trabajo y la responsabilidad del directivo de promover que sus empleados pongan en juego lo mejor de cada uno a\u00a0 la hora de acometer su trabajo, siendo \u00e9ste ocasi\u00f3n de atender sus necesidades materiales, por supuesto, pero tambi\u00e9n de poner de manifiesto\u00a0 su capacidad de mejora personal y social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siguiendo con el calendario previsto, hoy publicamos el\u00a0 cuarto\u00a0 v\u00eddeo de\u00a0 Formaci\u00f3n Empresarial: \u201cMotivos para Trabajar\u201d. 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