Un problema recurrente en las empresas familiares es la formaci\u00f3n del\u00a0 sucesor, de la persona llamada a continuar con la direcci\u00f3n de la empresa. A\u00fan en el supuesto de que esta persona tuviera una excelente formaci\u00f3n acad\u00e9mica y conociera el negocio desde peque\u00f1o, la direcci\u00f3n efectiva de una empresa tiene una serie de matices que no son f\u00e1cilmente identificables y transmisibles.<\/p>\n
La respuesta convencional a este problema suele ser la participaci\u00f3n del futurodirector en un seminario de formaci\u00f3n de directivos, algunos espec\u00edficos para empresas familiares,\u00a0 impartidos por conocidas escuelas de negocios\u00a0 con un nivel acad\u00e9mico excelente; pero no es suficiente. En la direcci\u00f3n de una empresa hay que aportar conocimientos, habilidades y actitudes, en la proporci\u00f3n adecuada. Este mix <\/em><\/strong>\u00a0es muy personal y dif\u00edcilmente puede\u00a0 ajustarse a cada participante.<\/p>\n En el Instituto de Investigaci\u00f3n Aplicada a la Pyme<\/em><\/strong>\u00ae <\/em><\/strong>hemos tratado de dar respuesta a esta necesidad con el Plan de Desarrollo Personal. Tras una serie de entrevistas, se obtiene el perfil del participante en el programa y de sus necesidades formativas. Estas necesidades se refieren no s\u00f3lo a los conocimientos que debe adquirir, sino a las habilidades que debe desarrollar y, lo m\u00e1s importante, las actitudes, los valores, los modelos de decisi\u00f3n a adoptar en el desempe\u00f1o de la direcci\u00f3n empresarial.<\/p>\n A partir de aqu\u00ed se prepara un programa espec\u00edfico para esa persona, que se va desarrollando en sesiones semanales de una hora y media. A estas sesiones se suma el trabajo que el participante debe realizar en su empresa durante esa semana. Tambi\u00e9n se mantienen reuniones de trabajo con empresarios en activo, para que puedan conocer sus experiencias, \u00a0y visitas concertadas a organizaciones empresariales y escuelas de negocio, para ir introduci\u00e9ndose en el mundo empresarial..<\/p>\n Los resultados de esta formaci\u00f3n dise\u00f1ada \u201ca la medida\u201d e impartida\u00a0 en\u00a0 sesiones de trabajo personales son espectaculares. El \u00e9xito del programa no radica s\u00f3lo en la calidad de los conocimientos transmitidos, que tambi\u00e9n, sino en detectar sus necesidades formativas y poder atenderlas desde una perspectiva mucho m\u00e1s amplia que la simple transmisi\u00f3n de conocimientos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"